Checkliste für Babysitterinformationen

Hier sind die wesentlichen Informationen, die jeder Babysitter haben sollte:

Kontaktinformationen für Sie und Ihren Partner
Lassen Sie Ihren Dargestellten die Handynummern Ihres Partners und Ihres Partners in sein Telefon eintragen. Wenn Sie alleinerziehend sind, teilen Sie Ihrem Sitter die Telefonnummer einer vertrauenswürdigen Person vor Ort mit, die er anrufen kann, wenn Sie nicht erreichbar sind. Wenn Sie keinen Text senden, teilen Sie dies Ihren Betreuern mit, damit sie Ihnen keine Nachrichten senden, und fragen Sie sich dann, warum Sie nicht antworten.

Notfall-Kontaktinformation
Veröffentlichen Sie eine Liste an einem offensichtlichen Ort - beispielsweise am Kühlschrank oder an Ihrem Festnetztelefon (falls vorhanden) - mit den Nummern von Feuerwehr, Polizei, Arzt, Giftkontrolle und Krankenhaus. (Richtlinien finden Sie in unserer druckbaren Checkliste.) Wenn Ihre Kinder eine bestimmte Krankenversicherungsnummer haben, geben Sie diese ebenfalls an.

Wenn Sie die Stadt verlassen oder nicht erreichbar sind, können Sie einen oder zwei Nachbarn, Freunde oder Verwandte als Ansprechpartner vor Ort festlegen. Hinterlassen Sie ihre Namen, Nummern und Adressen. Auf diese Weise hat Ihr Darsteller jemanden, an den Sie sich bei kleineren Pannen wenden können, z. B. ein Haustier, das sich löst, oder einen Stromausfall.

Hinterlassen Sie außerdem Ihre Adresse (einschließlich Boden und Einheit, wenn Sie sich in einer Wohnung befinden), damit Sie im Notfall Feuerwehr, Polizei oder medizinisches Personal zur Verfügung stellen können.

Ein kartographierter Fluchtweg
Im Falle eines Feuers oder einer anderen Krise, die eine hastige Evakuierung erfordert, sollte Ihr Sitzender über alle möglichen Ausgänge Ihres Hauses informiert sein. Stellen Sie außerdem sicher, dass sie weiß, wo sich der Feuerlöscher, das Erste-Hilfe-Set, der Leistungsschalter, der Wasserhahn und eine Taschenlampe befinden.

Medizinische Informationen über Ihr Baby
Wenn Ihr Kind an Allergien oder anderen Krankheiten leidet oder Medikamente einnehmen muss, teilen Sie dies Ihrem Betreuer im Voraus mit. Beschreiben Sie auch zusätzliche Gesundheitsprobleme, wie z. B. einen schlimmen Windelausschlag oder die Neigung, Lebensmittel auszuspucken.

Wenn Sie oder Ihre Kontaktperson in einem Notfall nicht gefunden werden können, hinterlassen Sie ein Formular zur Genehmigung des Gesundheitswesens, das es Ihrem Babysitter oder Kinderbetreuer ermöglicht, medizinische Hilfe für Ihr Kind in Anspruch zu nehmen.

Speise- und Getränkekarte
Überlassen Sie dies nicht dem Zufall. Ihre Dargestellten sind sich möglicherweise nicht bewusst, dass Lebensmittel Erstickungsgefahren bergen. Hinterlassen Sie genaue Anweisungen, was Ihr Baby essen und trinken darf und was nicht.

Erklären Sie genau, wie es geht, wenn der Dargestellte eine Formel vorbereitet oder Ihrem Baby Muttermilch gibt.

Aktivitätsplan
Ihr Baby wird sich wohler fühlen, wenn es seine gewohnte Routine einhält. Lassen Sie Ihr Kind wissen, wann es seine Mahlzeiten isst, wann es ins Bett geht und wie seine Schlafenszeitroutine funktioniert. (Wenn Sie ihm zum Beispiel normalerweise aus einem bestimmten Buch vorlesen, sagen Sie es - und überlegen Sie, es dort zu belassen, wo es leicht zu finden ist.)

Vielleicht möchten Sie unser tägliches Aktivitätsblatt für Babys ausdrucken, damit Ihre Babysitter es ausfüllen können. Auf diese Weise können Sie sehen, was und wie viel Ihr Baby während Ihrer Abwesenheit gegessen hat, als es eine nasse oder schmutzige Windel hatte und so weiter auf.

Schließlich ist es ratsam, Ihr Modell über spezielle Wörter für Lieblingsspielzeug oder Sicherheitsgegenstände zu informieren.

Erstellen von Checklisten für Ihren Babysitter

Mehr in der Kinderbetreuung

Wir hatten alle diesen Moment, als wir irgendwo waren, eine Besprechung, im Kino, als wir plötzlich dachten: «Habe ich dem Dargestellten gesagt, wie ich zu erreichen bin, wenn Handys ausgehen / zu welchem Nachbarn ich gehen soll? Notfall / wo der Feuerlöscher ist / etc.? » Oder Sie merken, dass Sie vergessen haben, ihr zu sagen, wo die Lieblingssnacks Ihrer Kinder sind oder was sie nicht haben sollten (keine Molkerei vor dem Schlafengehen, weil sie zum Beispiel verärgert sind). Die Lösung für all das Nachdenken und das Anrufen zu Hause: eine Babysitter-Checkliste.

Eine Babysitter-Checkliste ist der perfekte Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Babysitter über alle Informationen verfügt, die er benötigt. Egal, ob Ihre Kinder mit einem vertrauenswürdigen Erwachsenen oder einem jugendlichen Nachbarn zusammen sind, die Gewissheit, dass Ihre Kinder in Sicherheit sind und Spaß haben, während Sie unterwegs sind, ist von entscheidender Bedeutung und von unschätzbarem Wert. Wenn Sie Ihre Kinder das nächste Mal bei einem Babysitter lassen, eine Liste erstellen, mit ihr besprechen und an einem zentralen Ort veröffentlichen müssen, auf den sie bei Bedarf zugreifen kann.

Was Sie auf Ihre Babysitter-Checkliste setzen sollten

Mitteilungen

Ihre Handynummer. Bitten Sie sie, dies auf ihr Telefon zu schreiben, damit sie schnell darauf zugreifen kann.
Wo Sie erreichbar sind und eine Festnetznummer des Ortes, an dem Sie sich befinden, falls der Mobiltelefondienst unterbrochen wird.
Notrufnummern wie Polizei, Feuerwehr, Giftnotruf, Kinderarzt, lokales Krankenhaus, Ihre Apotheke.
Telefonnummern von vertrauenswürdigen Nachbarn, Freunden und Verwandten, die kontaktiert werden können, falls sie Sie im Notfall nicht erreichen kann. Lassen Sie sie im Voraus wissen, dass Sie einen Babysitter haben, der Ihre Kinder überwacht und dass sie auf der Notfall-Kontaktliste stehen.
Im Voraus festgelegter Treffpunkt (z. B. das Haus eines Nachbarn), falls die Kommunikation unterbrochen wird und dieser nicht im Haus bleiben kann.

Wenn Sie einen Festnetzanschluss haben, sollten Sie auch ein einfaches schnurgebundenes Telefon haben, das an die Wand angeschlossen werden kann, da die meisten schnurlosen Telefone bei einem Stromausfall nicht funktionieren. Wenden Sie sich jedoch unbedingt an Ihren Telefonanbieter, um sicherzustellen, dass Ihr Festnetzanschluss weiterhin funktioniert und Sie auch bei einem Stromausfall auf den 911 zugreifen können.

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Notfall und Medizin

Ihre Adresse und Wegbeschreibung zu Ihrem Haus, damit sie diese im Notfall an die Betreiber weitergeben kann
Alle medizinischen Informationen zu Ihrem Kind, Allergien, Krankenversicherungsinformationen, Name des Kinderarztes und Nummer
Ärztliches Entlassungsformular für die Betreuung Ihres Kindes im Notfall
Wo das Notfall-Kit für Stromausfälle und weit verbreitete Notfälle ist
Wo der Feuerlöscher ist. Befolgen Sie beim Verlassen des Hauses mit den Kindern strenge Anweisungen und rufen Sie die Notrufzentrale an, wenn das Feuer größer ist als etwas Kleines, das sofort mit dem Feuerlöscher gelöscht werden kann.
Wo das Erste-Hilfe-Set ist. Gehen Sie die grundlegende Erste Hilfe durch, z. B. was zu tun ist, wenn Ihr Kind erstickt. Die Kenntnis der HLW und der Ersten Hilfe ist eine der Grundlagen, nach denen Sie bei einem qualifizierten Babysitter suchen, wenn Sie Sitter befragen.
Alle Lebensmittelallergien oder -einschränkungen sowie Maßnahmen im Notfall oder bei Reaktionen auf Lebensmittel, z. B. wie viel Antihistaminikum zu verabreichen ist oder wie Sie Ihrem Kind einen Epi-Pen-Schuss geben.

Achten Sie darauf, welche Lebensmittel Erstickungsgefahren darstellen. Kinder unter 4 Jahren sollten niemals große Lebensmittelstücke erhalten, insbesondere Weintrauben, Bonbons, Popcorn und Hotdogs.

Hausregeln

Was tun, wenn Ihr Kind gegen eine Regel verstößt oder sich schlecht benimmt? Es ist eine gute Idee, einen Plan auszuarbeiten, was Ihr Kind tun und was nicht, wenn es nicht zuhört oder sich nicht benimmt.
Wann erwarten Sie die Kinder im Bett und eine Liste ihrer Schlafroutinen, wie ein Bad und ein Lieblingsbuch.
Welche Fernsehsendungen, Filme oder sonstigen technischen Inhalte sie sehen können und welche nicht. Ihr 7-Jähriger ist vielleicht aufgeregt, diesen PG-13-Film zu sehen, aber stellen Sie sicher, dass Ihr Darsteller im Voraus weiß, was von Ihnen genehmigt wurde und was nicht.
Wohin sie die Kinder bringen sollte und nicht. Wenn Sie möchten, dass sie die Kinder in den Park bringt, besprechen Sie zum Beispiel, wie sie dort ankommt. Machen Sie sich klar, was Sie erwarten und wollen (dass Kinder Sport treiben, viel Sonnencreme auftragen oder vor Einbruch der Dunkelheit nach Hause kommen), damit Sie sich nicht darüber im Klaren sind, was erwartet wird.

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Zusätzliche Checklistenpunkte für Babys

Wenn Sie ein Kind haben, vergewissern Sie sich, dass Ihr Darsteller Folgendes weiß:

Legen Sie das Baby in einem nackten Kinderbett (keine Decken, Kissen oder Spielsachen) auf den Rücken, um das Risiko von SIDS zu verringern.
Geben Sie niemals einen Babyhonig (es besteht die Gefahr einer Botulismusvergiftung für Babys unter 1 Jahr).
Lassen Sie ein Baby niemals unbeaufsichtigt, insbesondere nicht auf einem Wickeltisch oder im Badezimmer.
Geben Sie einem Baby oder Kleinkind niemals eine andere Nahrung als die, die Sie speziell für es übrig haben (z. B. Muttermilch). Erhitzen Sie sie sehr vorsichtig und überprüfen Sie die Temperatur, bevor Sie sie dem Baby geben.

Weitere Tipps zu beachten

Wenn Ihre Babysitterin neu ist, bitten Sie sie, mindestens 30 Minuten bis eine Stunde vor Ihrer Abreise zu erscheinen, damit sie einige Zeit mit den Kindern verbringen und sie kennenlernen kann. (Oder noch besser, lassen Sie sie für eine Stunde kommen und spielen, während Sie an einem Tag zu Hause sind, bevor sie babysitten soll.)

Erwarten Sie nicht, dass Ihr Sitter Ihre Haushälterin ist. Sie ist da, um mit den Kindern zu spielen und sie zu füttern und auf sie aufzupassen; Von ihr sollte nicht erwartet werden, dass sie ihre Hausarbeit erledigt (es sei denn, Sie haben zugestimmt, sie extra zu bezahlen, und sie möchte dies tun, nachdem die Kinder sicher im Bett liegen und schlafen).

Stellen Sie sicher, dass Sie Abendessen und Snacks (und Mittagessen, wenn sie früh am Tag da ist) für Ihr Sitter beiseite haben.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Sitter einen sicheren Weg hat, nach Hause zu kommen, besonders wenn sie ein Teenager ist.

Babysitter Checkliste

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Von Fae Fisher / 22. Dezember 2018/28 Aufgaben

Kontaktinformation

Mein Name Auch wenn Sie diese Sitterin schon immer gekannt haben, setzen Sie Ihren Namen ganz oben auf die Liste. Im Notfall wird sie möglicherweise zu nervös, um sich an Ihren Namen zu erinnern.
Die Telefonnummer, unter der ich erreichbar bin Wenn dies Ihre Handynummer ist, stellen Sie sicher, dass sie vollständig aufgeladen ist, bevor Sie das Haus verlassen, und behalten Sie sie jederzeit bei sich.
Der Name des Ortes, an dem ich abends sein werde Geben Sie den vollständigen Namen an, keinen Spitznamen.
Die Adresse des Ortes, an dem ich abends sein werde Dies sollte die vollständige Adresse und der Name der Stadt sein, wenn Sie in eine nahe gelegene Stadt reisen.
Wann gehe ich voraussichtlich? Wann verlassen Sie das Restaurant oder einen anderen Veranstaltungsort?
Ich werde auch gehen Wenn Sie woanders hingehen, stellen Sie sicher, dass Sie auch alle diese Informationen angeben.
Wann erwarte ich zu Hause zu sein? Dies gibt Ihrem Babysitter nur eine Vorstellung davon, wo Sie sich zu einer bestimmten Zeit aufhalten könnten, falls Sie für einen Notfall gebraucht werden.
Alternative Kontaktinformationen Geben Sie Ihrem Sitter den Namen und die Telefonnummer eines vertrauenswürdigen Freundes oder Verwandten an, den er kontaktieren kann, falls Sie aus irgendeinem Grund nicht erreichbar sind.

Notfallkontaktinformationen für 911-Notfallhilfe

Die 911-Adresse Stellen Sie sicher, dass Sie dies klar formulieren, damit der Sitzende es telefonisch ablesen kann, ohne darüber nachdenken zu müssen.
Name Ihres Kindes Geben Sie den vollständigen Namen Ihres Kindes an.
Kindesalter Der 911-Betreiber muss möglicherweise das Alter Ihres Kindes kennen.
Kinderallergien Führen Sie alles auf, gegen das Ihr Kind allergisch ist, einschließlich Lebensmitteln und Medikamenten.

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Anleitung zur Kinderbetreuung

Was gibt es zum Abendessen? Was möchten Sie, dass Ihr Kind zu Abend isst?
Was ist mit Snacks? Geben Sie an, was Ihr Kind für einen Snack haben kann und was nicht, wenn Sie Snacks zulassen.
Welche Fernsehsendungen sind erlaubt? Gibt es bestimmte Fernsehsendungen, die Sie zulassen oder nicht zulassen möchten?
Wann ist Badezeit? Nimmt Ihr Kind ein Bad oder eine Dusche? Spielt er gerne in der Wanne oder sollte der Dargestellte mit Schwierigkeiten rechnen?
Wann ist Schlafenszeit? Haben Sie eine bestimmte Zeit, in der Sie Ihr Kind im Bett haben möchten?
Schlafgewohnheiten Möchte Ihr Kind eine Geschichte vor dem Schlafengehen haben oder ein Glas oder warme Milch oder Wasser, muss es zuerst seine Zähne putzen usw.
Vorgeschlagene Aktivitäten. Was kann der Dargestellte tun, um Ihr Kind zu unterhalten oder abzulenken, wenn es bei Ihrer Abreise verärgert ist?
Wie soll der Sitter mit Disziplin umgehen? Dies ist eine schwierige Frage für einige Eltern. Sie denken vielleicht, Ihr Kind ist ein kleiner Engel, wenn Sie weg sind. Aber wenn es dem Dargestellten nicht erlaubt ist, Ihr Kind zu disziplinieren, werden Ihnen schließlich die Dargestellten ausgehen, die bereit sind zu sehen, dass Sie ein kleiner Kobold sind, wenn Sie ausgehen möchten.

Dinge, die SIE tun sollten

Seien Sie schnell Wenn Sie sagen, dass Sie sich irgendwo zu einer bestimmten Zeit aufhalten, seien Sie schnell da, damit sie Sie im Notfall erreichen kann.
Identifizieren Sie sich Wenn Sie kein Mobiltelefon bei sich haben, gehen Sie sicher, dass Sie sich an einen Babysitterservice wenden. Möglicherweise stehen mehrere Teenager in Ihrer Nachbarschaft an, denen Sie vertrauen, dass sie sich um Ihr Kind kümmern. Aber wenn in der Schule ein Großereignis stattfindet, stehen die Chancen gut, dass nicht alle gleichzeitig sitzen können. Und das ist wahrscheinlich die Nacht, in der du ausgehen willst. Nehmen Sie sich jetzt die Zeit, einen Babysitterservice zu kontaktieren, damit Sie immer alternative Pläne haben.

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Wenn Sie Ihr Kind mit einem Babysitter verlassen, ist eine Checkliste möglicherweise eines der letzten Dinge, die Sie im Kopf haben. Es kommt so selten vor, dass Sie das Haus verlassen, ohne dass Ihr Kind die Aufsicht hat, dass Sie sich nicht einmal mehr daran erinnern können, wie Sie aus der Haustür kommen, wenn Sie nicht eine Wickeltasche und einen Kinderwagen in einer Hand ziehen und mit Ihrem Kind, seinem Teddy, ringen Bär und seine Kuscheldecke mit der anderen. Aber glauben Sie mir, sobald Sie in dieses Restaurant kommen und sich an den Tisch setzen, wird Ihnen klar: "Ich habe vergessen, dem Babysitter meine Handynummer zu geben, falls es einen Notfall gibt!" Sie werden versuchen, zu Hause anzurufen, und das Telefon klingelt und klingelt, aber niemand hebt ab. Sie werden anfangen, sich alle möglichen schrecklichen Möglichkeiten vorzustellen, die alle damit enden, dass der Babysitter mit seinem Freund auf der Couch liegt und Ihr Kind ins Krankenhaus gebracht wird. Und schließlich eilen Sie nach Hause, nur um festzustellen, dass Ihr Babysitter die Auffahrt heraufkommt und Ihr Kind leise im Kinderwagen steckt und gerade einen schönen kleinen Spaziergang vor dem Baden hinter sich hat. Also drucken Sie das nächste Mal diese Babysitter-Checkliste aus, füllen Sie alle Lücken aus und hängen Sie sie an Ihren Kühlschrank.

Fae ist aChecklister im Blut! Ihre tägliche Checkliste ist ein Muss für alle, die auf dem richtigen Weg bleiben wollen. na ja, über alles im Leben.

Teilen Sie Ihre Fachkenntnisse mit der Community und veröffentlichen Sie Ihre Checklistenvorlagen.

13+ Checklistenvorlagen

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Suchen Sie nach Checklistenvorlagen, um Checklisten für den häuslichen oder den amtlichen Gebrauch zu erstellen? Dann sind Sie auf der richtigen Plattform und können von hier aus verschiedene Checklistenvorlagen abrufen, um Ihre eigenen Checklisten effizient zu erstellen. Checklist ist ein hervorragendes Verwaltungswerkzeug, mit dem ein Benutzer während der Ausführung eines bestimmten Auftrags oder einer bestimmten Aufgabe organisiert bleibt, da es eine umfassende Liste von Dingen oder Aktionen enthält, die während eines bestimmten Vorgangs oder einer bestimmten Aufgabe beachtet oder beachtet werden müssen. Checklisten sind nützlich bei sich wiederholenden Aufgaben und können in allen Lebensbereichen verwendet werden. Am Ende der Seite finden Sie eine bearbeitbare Checklistenvorlage, mit der Sie Checklisten einfach auf Ihrem PC erstellen können.

Erstellen Sie fehlerfreie Checklisten mit Checklistenvorlagen

Gemäß einer Definition der im Internet verfügbaren Checkliste kann eine Checkliste als umfassende Liste wichtiger oder relevanter Schritte oder Maßnahmen erläutert werden, die zur Erledigung eines bestimmten Auftrags oder einer bestimmten Arbeit ergriffen werden müssen. Wenn Sie beispielsweise Ihre Reisetasche für den Urlaub packen möchten, finden Sie in einer Urlaubscheckliste alle erforderlichen Details und Informationen dazu, wie Sie die Tasche mit allen erforderlichen Vorräten verpacken und den Verpackungsprozess reibungslos gestalten können. Es gibt viele Arten von Checklisten, die aus verschiedenen Gründen verwendet werden können.

Nach Meinung von Fachleuten ist die Verwendung der Checkliste bei sich wiederholenden Aufgaben ein Muss, da sie durch Minimierung von Fehlern und Irrtümern zur Effizienzsteigerung beitragen kann. Checkliste für das Packen, Checkliste für Aufgaben, Checkliste für das Reinigen, Checkliste für Reisen und Checkliste für das Verschieben sind einige häufig verwendete Arten von Checklisten, die jeder mithilfe einer Fit-Checklisten-Vorlage flüssig erstellen kann. Gehen Sie einfach hinunter und sehen Sie sich die Checklistenvorlagen an, um eine geeignete für Ihren persönlichen Gebrauch auszuwählen. Die Verwendung der Checklistenvorlage ist eine ideale Möglichkeit, Ihre eigene Checkliste in wenigen Minuten zu erstellen.

Wie man Babysitting zu seinem Lebenslauf hinzufügt

(Beispiel Job Skills & Beispielvorlagen)

Von Matthew Taylor - Veröffentlicht am 15. Januar 2019

Vielleicht sind Sie bereit, sich für Ihren ersten Job zu bewerben, der tatsächlich mit dem zusammenhängt, was Sie an der Universität studiert haben. Oder vielleicht brauchen Sie nur einen Lebenslauf, um sich für mehr Babysitting-Jobs zu bewerben, die Sie professioneller aussehen lassen und Ihre Chance erhöhen, eingestellt zu werden. Wie können Sie Ihrem Lebenslauf Babysitter-Erfahrung hinzufügen?

Wie Sie Ihrem Lebenslauf Babysitting hinzufügen. Sie möchten Ihr Babysitter-Erlebnis an verschiedenen Stellen in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Im Bereich Erfahrung werden Ihre Position und einige der wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten hervorgehoben, die damit verbunden waren. In Ihrem Bereich Fähigkeiten werden Dinge wie CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung separat aufgeführt. Frühere Arbeitgeber, die positiv über Sie sprechen, sollten in Ihrer Referenzliste aufgeführt sein.

Babysitting ist ein weniger traditioneller Beruf und wird oft als Einstiegsposition gesehen. Aber viele der Fähigkeiten lassen sich auf andere Jobs übertragen, die Sie möglicherweise in Zukunft benötigen. Ob in der Kinderbetreuungs- oder Bildungsbranche oder anderswo. In diesem Artikel erfahren Sie genau, wie Sie Ihrem Lebenslauf Babysitter-Erfahrungen hinzufügen können, die zukünftige Arbeitgeber beeindrucken werden.

Wie man Babysitting zu deinem Lebenslauf hinzufügt

Das Hinzufügen Ihrer Babysitter-Erfahrung zu Ihrem Lebenslauf ist ziemlich unkompliziert und sollte nur ein paar Stunden oder weniger dauern. Das meiste davon wird Brainstorming sein und darüber nachdenken, wie man Dinge am besten formuliert.

Stellen Sie Ihren Lebenslauf neben diesen Artikel und arbeiten Sie sich Schritt für Schritt durch die folgenden Abschnitte. Sie haben einen fantastisch aktualisierten Lebenslauf schneller als Sie denken!

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen Erfahrungsabschnitt hinzu

Beginnen Sie, indem Sie in Ihrem Lebenslauf einen Abschnitt "Erfahrung" erstellen, falls Sie noch keinen haben. Dies geschieht normalerweise nach dem Teil Ihres Lebenslaufs, in dem Ihre Ausbildung aufgeführt ist, obwohl Sie sich möglicherweise dafür entscheiden, sie an die erste Stelle zu setzen.

Geben Sie unter "Erfahrung" die Berufsbezeichnung "Babysitter" an. Geben Sie außerdem die Stadt und das Bundesland an, in dem Sie Ihre Babysitterarbeit abgeschlossen haben, sowie den Zeitraum, in dem Sie als Babysitter gearbeitet haben.

Zum Beispiel:

2014 - Heute BABYSITTER

SELBST BESCHÄFTIGT, Dallas, Texas

Kombinieren Sie all Ihre Erfahrungen in einem Job. Anstatt jede einzelne Familie aufzulisten, für die Sie babysitten, ist es am besten, alle Ihre Babysitter-Erfahrungen in einem großen Zeitraum zusammenzufassen. Arbeitgeber zögern, wenn sie Lebensläufe von Menschen sehen, die alle paar Monate zwischen verschiedenen Jobs wechseln, da dies ein Warnsignal dafür sein könnte, dass sie keinen Job behalten können. Anstatt möglicherweise vor Ort zu sein und sich in einem Interview verteidigen zu müssen, präsentieren Sie Babysitten als eine fortlaufende Sache, die Sie über viele Jahre hinweg getan haben.

Betrachten Sie andere Berufsbezeichnungen. Mit dem Wort Babysitter sind einige jugendliche Konnotationen verbunden, sodass Sie vielleicht darüber nachdenken sollten, es gegen etwas anderes wie „Kinderbetreuer“ auszutauschen. Es klingt professioneller, aber es ist immer noch eine genaue und wahrheitsgemäße Art, sich selbst darzustellen.

Sprechen Sie über Ihre Arbeit als Babysitter

Verwenden Sie hier eine Liste mit Aufzählungszeichen und Aktionsverben, um Ihren Lebenslauf kurz und ansprechend zu halten. Idealerweise möchten Sie die Informationen hier so anpassen, dass sie sich speziell auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben.

Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Lehrstelle bewerben, ist es hilfreich, die akademische Unterstützung hervorzuheben, die Sie beim Babysitten geleistet haben, wie Nachhilfeunterricht und Hilfe bei den Hausaufgaben. Sowie Möglichkeiten, wie Sie gutes Benehmen förderten und schlechtes Benehmen minimierten.

Wenn Sie sich in einer Kindertagesstätte bewerben, sprechen Sie über das Alter der Kinder, für die Sie babysitten, über die Anzahl der Stunden, in denen Sie sie gesehen haben, über besondere Bedürfnisse und über Aktivitäten, die Sie mit ihnen unternommen haben.

Babysitting scheint nicht für den Job zu gelten, für den Sie sich bewerben. Wenn Sie sich als Bankangestellter bewerben, kann es schwierig sein, dies mit Ihrem Babysitter-Erlebnis in Verbindung zu bringen. Versuchen Sie in diesem Fall, sich auf größere Themen wie Verantwortung zu konzentrieren. Wenn Sie Zweifel haben, versuchen Sie einfach, die Teile Ihres Babysitter-Erlebnisses aufzulisten, die am eindrucksvollsten zu Ihnen passen oder am eindrucksvollsten klingen.

Was sind Aktionsverben?

Dies sind Wörter, mit denen Sie Ihre Babysitter-Erfahrungen beschreiben, um ein Gefühl für Aktion zu vermitteln und Ihren Lebenslauf besser und besser lesbar zu machen.

Hier sind einige Aktionsverben, die Sie möglicherweise als Teil Ihres Babysitter-Lebenslaufs verwenden möchten.

Beispiele, wie Ihre Aufzählungspunkte aussehen sollten:

Betreute abends und gelegentlich über Nacht zwei Jungen im Alter von 4 und 6 Jahren.
Entwickelte ansprechende, lehrreiche und innovative Spiele für Kinder mit Lernschwierigkeiten.
Konsequent darauf geachtet, dass Kinder gefüttert, gebadet und ins Bett gebracht wurden, bevor die Eltern nach Hause zurückkehrten.
Organisierte und säuberte das Eigentum nach Bedarf.
Betreute Kinder bei Hausaufgaben, Lesen und anderen Aktivitäten. Hat dazu beigetragen, dass die Schüler zwei Jahre hintereinander Ehrungen erhalten.
Koordinierte Spieltermine mit anderen Kinderbetreuern und Familien gemäß einer von den Eltern genehmigten Liste.
Erzwungene ordnungsgemäße Hygiene und Sicherheit.
Besprechen Sie Fortschritte und Einschränkungen mit dem Arbeitgeber, falls erforderlich.
Bereite gesunde Mahlzeiten, Snacks und Getränke für Kinder zu.
Bequemlichkeit und Unterstützung für verstörte oder verletzte Kinder.
Sicher transportierte Kinder zur und von der Schule sowie zu Parks und Spielplätzen.

Benötigen Sie noch mehr Aufzählungszeichen?

Benötigen Sie Hilfe beim Brainstorming einiger weiterer Stichpunkte, um sie unter Ihrer Erfahrung als Babysitter aufzulisten? Denken Sie an all die verschiedenen Fähigkeiten und Dienstleistungen, die Sie während Ihrer Zeit als Babysitter angeboten haben. Erstellen Sie eine Brainstorming-Liste mit allen Aktivitäten, die Sie als Babysitter ausgeführt haben, und überlegen Sie dann, wie Sie sie ausdrücken können, damit sie einen potenziellen Arbeitgeber ansprechen.

Kinderbetreuung. Dies beinhaltet wichtige Fähigkeiten, die für die Betreuung von Kindern benötigt werden. Dinge wie Windeln wechseln, füttern, Töpfchen machen, Medikamente geben, beaufsichtigen und sie anziehen.

Inländisch. Umfasst Dinge wie die sichere Verwendung von Reinigungsmitteln, die Zubereitung von Speisen, die Verwendung eines Geschirrspülers oder eine Waschmaschine. Diese Fähigkeiten unterstreichen, dass Sie sich um eine Immobilie kümmern und diese sauber und organisiert halten können.

Sicherheit. Fähigkeiten, die verhindern, dass Kinder verletzt werden, oder die Sie im Notfall einsetzen müssen. Dinge wie Kindersicherung oder Erste Hilfe.

Persönlich. Dies sind physische und emotionale Eigenschaften, die Sie benötigen, um auf ein Kind aufzupassen. Dazu gehören Dinge wie Geduld, Ausdauer, das sichere Heben eines bestimmten Gewichts, Verantwortung, Einfühlungsvermögen usw.

Lesen Sie unseren umfassenden Artikel über wertvolle Fähigkeiten, die Babysitter lernen, wenn Sie weitere Ideen für Ihren Lebenslauf benötigen.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen professionell ausdrücken. Es hört sich viel besser an, in Ihren Lebenslauf "gelöste Konfliktsituationen" zu schreiben, als "Kämpfe zwischen zwei Brüdern auseinanderbrechen".

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen separaten Abschnitt "Fähigkeiten" hinzu

Unter den Abschnitten "Ausbildung" und "Erfahrung" Ihres Lebenslaufs möchten Sie einen Abschnitt "Zusätzliche Fähigkeiten" hinzufügen. Hier können Sie zusätzliche Details hinzufügen, die sich nicht nur auf Ihren Babysitterjob beziehen, oder Elemente, für die Sie einfach keinen Platz hatten, in den Bereich "Erfahrung".

Fügen Sie hier Dinge wie Ihre CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung, alle abgeschlossenen Babysitting-Kurse oder andere Kurse ein, die Sie besucht haben und die sich auf Babysitting oder die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben.

Schauen Sie sich unsere Liste der gängigen Babysitter-Qualifikationen an und fügen Sie alle in Ihren Lebenslauf ein.

Sie können auch bestimmte Situationen angeben, mit denen Sie umgehen können, auch wenn Sie keine offizielle Zertifizierung haben. Wenn Sie mit Kindern mit einer bestimmten Behinderung wie Autismus oder Down-Syndrom gearbeitet haben, geben Sie dies auch in Ihrem Abschnitt Fähigkeiten an.

Wenn Sie eine andere Sprache wie Französisch oder Spanisch gut genug sprechen, um sich als zweisprachig zu bezeichnen, ist dies auch eine großartige Fähigkeit, dies hier aufzulisten.

Sieht Ihre Skills-Sektion noch etwas kürzer aus, als Sie möchten? Sie können es ein wenig aufpolstern, indem Sie einige "Soft Skills" wie Kommunikation, Zeitmanagement, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Führung, Konfliktlösung usw. hinzufügen.

Zusätzliche Fähigkeiten

CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung, Amerikanisches Rotes Kreuz - Gültig bis August 2023
Völlig zweisprachig in Spanisch und Englisch
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Lesen Sie unseren Artikel darüber, wie Babysitting Führung zeigt, um ein großartiges Beispiel für die Fähigkeiten zu sehen, die Sie im Beruf erlernen können.

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen Abschnitt mit Referenzen hinzu

Wenn Sie einen Lebenslauf haben, der bereits eine ganze Seite oder mehr umfasst, möchten Sie höchstwahrscheinlich eine separate Seite "Referenzen" erstellen und diesen Lebenslauf heften. Auf diese Weise sparen Sie Platz, anstatt die Kontaktdaten für mehrere Personen nach Ihren Abschnitten "Erfahrung", "Ausbildung" und "Fähigkeiten" aufzulisten. Wenn Ihr ausgefüllter Lebenslauf jedoch etwas spärlich aussieht und Sie Platz für eine Auflistung haben, wird Ihr Arbeitgeber es wahrscheinlich begrüßen, wenn Ihre Referenzen sofort am Ende Ihres Lebenslaufs verfügbar sind.

Ein Abschnitt mit Referenzen ist besonders wichtig, wenn Sie sich für einen anderen Job in der Kinderbetreuungs- oder Bildungsbranche bewerben. Wählen Sie also Ihre besten Referenzen aus und erwarten Sie, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber alle nacharbeitet.

Listen Sie die Namen Ihrer Referenzen, ihre Beziehung zu Ihnen und ihre Telefonnummer und / oder E-Mail-Adresse auf.

FRAU. JANET SMITH
Babysitting Client
Telefon: (123) 456-7890
Email: [Email geschützt]

Tipp: Fragen Sie am besten um Erlaubnis, bevor Sie jemanden als Referenz für Ihren Lebenslauf verwenden. Dies ist nicht nur eine allgemeine Höflichkeit, sondern macht sie auch darauf aufmerksam, dass Sie sie verwendet haben, und erwartet den Anruf. Auf diese Weise können sie sich etwas vorbereiten und werden nicht überrascht, wenn sie kontaktiert werden.

Weitere Hilfe zu diesem Teil Ihres Lebenslaufs finden Sie in unserer vollständigen Anleitung zu Babysitting-Referenzen.

Betrachten Sie einen funktionalen Lebenslauf

Wenn Sie jung sind und nicht über viel Ausbildung oder Berufserfahrung verfügen, sollten Sie einen funktionalen Lebenslauf verwenden, anstatt dem üblichen chronologischen Format zu folgen.

Ein funktionaler Lebenslauf setzt Ihre Fähigkeiten am Anfang Ihres Lebenslaufs und Ihre Arbeitsgeschichte und Ausbildung gegen Ende.

Normalerweise beginnt es mit einem Hauptabschnitt mit dem Namen «Professional Skills» oder «Qualifications Summary» (Zusammenfassung der Qualifikationen), in dem Sie Ihre Fähigkeiten auflisten, die sich speziell auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben.

Was ist eine objektive Aussage zu einem Lebenslauf und was sollte meine Aussage für einen Babysitting-Job sein?

Eine objektive Aussage in einem Lebenslauf erklärt einem potenziellen Arbeitgeber kurz Ihre Ziele und Absichten auf einen Blick. In nur 1-3 Sätzen können Sie sich selbst und Ihre Interessen erklären.

Es ist wichtig, eine gute objektive Aussage zu haben, egal ob Sie einen Babysitting-Job oder eine andere Art von Job suchen. Personalvermittler verbringen im Durchschnitt nur etwa 6 Sekunden damit, sich die Lebensläufe beim ersten Mal anzuschauen. Daher ist es wichtig, sich von Anfang an selbst zu verkaufen!

Wenn Sie ein Babysitter sind, der sich für einen Job bewirbt, könnte Ihre objektive Aussage so aussehen:

«Um eine Teilzeit-Babysitterstelle bei der Familie Smith zu bekommen»

«Ein Babysitter mit mehr als 4 Jahren Erfahrung sucht eine Sommerstelle bei einer Familie und die Möglichkeit, das Leben seiner Kinder zu verbessern.»

«Ich suche eine Babysitter-Position, um Erfahrungen mit Kindern zu sammeln und mich auf eine zukünftige Karriere als Grundschullehrer vorzubereiten.»

Anstelle einer objektiven Aussage können Sie auch eine professionelle Zusammenfassung hinzufügen, in der Ihre Qualifikationen und Stärken hervorgehoben werden, z.

«Sehr anpassungsfähiger und zuverlässiger Babysitter. Hervorragende Aufzeichnung der Zufriedenheit von Eltern und Kindern. Verfügbar an allen Tagen abends und an einigen Wochenenden für eine flexible Planung und Verfügbarkeit. Fähig, schnell und kreativ auf herausfordernde Kinderbetreuungssituationen zu reagieren. »

Gemeinsame Lebenslauf Fehler, die Babysitter machen

Ich halte es nicht professionell. Ihr Lebenslauf sollte so professionell sein wie alle anderen Personen, auch wenn Sie sich nur für einen anderen Babysitting-Job bewerben. Versuchen Sie nicht, Ihren Lebenslauf mit buntem Papier, Glitzer, Markierungen, Bildern oder niedlicher Sprache und Umgangssprache zu niedlich zu gestalten. Es gibt subtile Möglichkeiten, wie Sie Ihre Persönlichkeit in Ihren Lebenslauf einbringen können. Wenn Sie jedoch zu weit gehen, wird Ihr Lebenslauf höchstwahrscheinlich einfach in den Papierkorb geworfen.

Einschließlich irrelevanter Informationen. Sie sollten jeden von Ihnen gesendeten Lebenslauf bearbeiten, um ihn an die Anforderungen des Jobs anzupassen, für den Sie sich bewerben. Wenn Sie sich für eine andere Kinderbetreuungsstelle bewerben, ist es eine großartige Sache, wenn Sie wissen, wie man Windeln wechselt. Wenn Sie sich jedoch für die Arbeit in einer Büroumgebung bewerben, ist es ein wirklich merkwürdiger Aspekt, den Sie berücksichtigen müssen.

Einschließlich eines Fotos. Ein Foto von Ihnen ist der Standard für einige Berufe wie Schauspieler und Model. Sie könnten gute Absichten haben, indem Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto von sich beifügen, das Ihnen zeigt, dass Sie eine verantwortungsbewusste und intelligent aussehende Person sind. Aber die überwiegende Mehrheit der Unternehmen missbilligt dies. Fotos von Bewerbern in Lebensläufen zu haben, ist ein wahrer HR-Albtraum.

Auf der einen Seite könnte man den Angestellten vorwerfen, sie hätten nur einen Kandidaten ausgewählt, weil sie attraktiv waren. Auf der anderen Seite kann das Unternehmen befürchten, dass ein Kandidat ihn der Diskriminierung beschuldigt, wenn er den Job nicht bekommt. Lassen Sie aus diesem Grund Ihren Text sprechen, wenn es um Ihren Lebenslauf geht. Eine Bewerbung ist ein Fall, in dem ein Bild nicht mehr als tausend Worte sagt.

Kein Korrekturlesen. Die meisten Arbeitgeber, mit denen ich gesprochen habe, sagen, dass sie einen Lebenslauf sofort überspringen, sobald sie einen Tippfehler sehen. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor Sie ihn versenden. Sie können kostenlose Tools wie Grammatik verwenden. Es ist gut, eine zweite Person dazu zu bringen, es sich ebenfalls anzuschauen, da sie oft Dinge auffängt, die Sie verpasst haben.

Einschließlich jeder Arbeit. Sie müssen nicht unbedingt jede Berufserfahrung auflisten, die Sie jemals in Ihrem Lebenslauf hatten. Wählen Sie Ihre 3 oder 4 wichtigsten Jobs aus, in der Regel die neuesten. Nachdem Sie einen bestimmten Punkt in Ihrer Karriere erreicht haben und einige Vollzeitjobs gearbeitet haben, ist es nicht erforderlich, Jobs wie Babysitting oder einen Papierweg in Ihrem Lebenslauf zu behalten, und es kann tatsächlich mehr schaden, als es hilft.

Nicht alle Errungenschaften teilen. Sie möchten nicht lügen oder Ihren Lebenslauf verschönern, aber schämen sich auch nicht, Ihre Erfolge einzuschließen. Wenn Sie im letzten Jahr einen Durchschnittswert von 4, 0 Schulnoten hatten, schließen Sie dies ein. Wenn Sie dabei geholfen haben, mehrere Kinder erfolgreich auszubilden, schließen Sie dies auch ein.

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Babysitter mit ihrem Lebenslauf

Gilt Babysitting als Arbeitserfahrung?

Babysitting kann definitiv als Arbeitserfahrung für Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung oder Ihre College-Bewerbung angesehen werden. Sehen Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen auflisten.

Babysitter, der einen Jungen umarmt

Können Sie ohne Qualifikation babysitten?

In den meisten Orten benötigen Sie keine Qualifikationen, um zu babysitten. Die Eltern bevorzugen jedoch Pflegepersonen mit einem Erste-Hilfe-Zertifikat und anderen grundlegenden Ausweisen. Finden Sie heraus, welche Qualifikationen Sie benötigen.

Babysitting From Home (Vor- und Nachteile, Gesetze und Anforderungen)

Wir untersuchen die wichtigsten Unterschiede zwischen dem Babysitten von zu Hause aus und dem Betreiben einer Kindertagesstätte sowie spezielle Einschränkungen, die in Ihrer Region gelten können, Versicherungen und Kosten.

Was Sie zu einem Babysitting-Interview anziehen sollten (Der erste Eindruck zählt!)

65% der Arbeitgeber geben an, dass Kleidung ein entscheidender Faktor zwischen zwei ansonsten gleichen Kandidaten sein könnte. Lesen Sie unsere wichtigsten Tipps und schlagen Sie die Konkurrenz!

In welchem Alter kannst du mit dem Babysitten beginnen? (Gesetze und Reifeanforderungen)

Erfahren Sie, wie Sie selbst feststellen können, ob Sie alt genug sind, um mit dem Babysitten zu beginnen, und was Sie tun können, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Sie als junger Babysitter eingestellt werden.

Babysitting & Führungsqualitäten (wie das Sitzen Sie zum Leader machen kann)

Erfahren Sie, wie Babysitting Führung zeigt, wie man Kinder effektiv führt und wie man durch Kinderbetreuung wichtige Führungsqualitäten entwickelt.

Brandschutztipps für Babysitter (Notfallmaßnahmen und Prävention)

SICHER SEIN! Erfahren Sie, wie Sie sich auf einen Brandnotfall vorbereiten und wie Sie und die Kinder mit der Situation umgehen sollten, falls dies jemals beim Babysitten passiert.

Babysitter Rate Guide (Wie viel sollten Sie berechnen?)

Sehen Sie sich an, wie viel Sie als Babysitter tatsächlich wert sind, indem Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, beruflichen Anforderungen und Ihren Wohnort überprüfen.

Müssen Babysitter Steuern zahlen? (Ja, und so geht's)

Erfahren Sie, ob für Ihre Babysitter-Situation Steuern anfallen und welche anderen Ausnahmen in Ihrem Land gelten können.

Dinge, die zu tun sind, nachdem die Kinder eingeschlafen sind (10 Dos und 6 Don'ts für Babysitter)

Machen Sie das Beste aus Ihren Ausfallzeiten! Lernen Sie 10 Dinge, die Sie tun müssen, während Sie babysitten, nachdem die Kinder eingeschlafen sind, und 7 Dinge, die Sie NIEMALS tun sollten!

26 Wassersicherheitstipps für Kinder für Babysitter (am Pool, am Strand und zu Hause)

Erfahren Sie, wie Sie gefährliche Wasserhindernisse erkennen und welche grundlegenden Sicherheitstipps Sie benötigen, um Ihre Kinder beim Babysitten rund um das Wasser zu schützen.

Kind, das sein Bestes erzielt

Wie Babysitter Kinder dazu bringen können, ihr Bestes zu geben (8 Schritte)

Erfahren Sie, wie Sie mit den Kindern, die Sie babysitten, sinnvolle Beziehungen aufbauen und die richtigen Bedingungen schaffen, um Erfolg in ihrem Leben zu haben.

Brauchen Babysitter & Nannies eine Versicherung? (Leitfaden für Pflegepersonen)

Erfahren Sie, warum ein Babysitter eine Versicherung abschließt, welche Versicherung die Eltern haben sollten und welche Versicherungsbedingungen für eine Kindertagesstätte bestehen.

Können Sie die Ausgaben für Babysitting abschreiben? (Steuerführer für Babysitter)

Erfahren Sie, wofür Babysitter berechtigt sind und erhalten Sie eine Steuergutschrift oder einen Steuerabzug. Es könnte Ihnen Hunderte oder Tausende von Dollar ersparen!

Babysitter, der ein Jungengesicht malt

Schminken für Babysitter (pure Freude & Aufregung für Kinder!)

Probieren Sie beim nächsten Babysitting-Job das Malen von Gesichtern aus und entdecken Sie die pure Freude und das Wunder, das Kinder erleben können. Du kannst der beste Babysitter aller Zeiten sein!

Wie man Kinder beim Babysitten ins Bett bringt (Ssssssh… 8 Bedtime Secrets!)

Lerne diese 8 einfachen Tricks, um jede Nacht eine erfolgreiche Schlafenszeit zu schaffen! Es ist überraschend, wie viele dieser Schlaftipps nicht allgemein bekannt sind.

How to Stay Safe When Babysitting (Essential Tips You Should Know)

Learn all the steps for keeping safe from the interview, to on the job childcare. Our tips include preventative measures and best practices while babysitting kids.

Male babysitter playing football with a child

Can Men Babysit? Why Aren't There Many Male Babysitters?

Men can definitely babysit, but there is a lot of stigmatism in child care. We go over the challenges male babysitters face, as well as how to overcome them.